如何驾驭办公室中的权力动态

。只要每个员工都有晋升的机会,它几乎存在于每个组织中。了解如何在 Maker Lab 公平地驾驭办公室政治,这是您获得任何业务或公司相关建议的一站式服务点。 

了解办公室政治

在某种程度上,工作场所可能具有政治性,这取决于公司雇用的人员类型。它还取决于人们对不同情况的反应,尤其是在促销到位时。

员工也是人,他们将个人生活中的情感、野心和不安全感带到办公室。你不能责怪他们,因为他们只是人。但是,它确实会不时影响您。 

积极

处理办公室政治 如果您没有正确的心态,就很难处理办公室政治。幸运的是,Maker Lab 随时为您提供帮助。以下是有关如何积极管理工作场所办公室政治的一些技巧:

了解非正式影响的所在 

办公室的层级结构由组织结构图决定。这是从首席执行官到普通员工的命令流程。这些排名可以让办公室的工作顺畅进行,从而让每个参与者的工作效率更高。这很容易理解,但这不是动力动态停止的地方。 

无论他们的排名如何,人们都拥有权力和影响力。有些人比其他人更擅长。您可能没有注意到,但您的一些同事可以轻松地进行对话,而无需太努力。

观察你办公室里的人,找出哪些人有权力和影响力来左右办公室。当您可以确定谁具有间接和强大的影响力时,您就可以在办公室建立关系时利用这一点。

了解办公室小圈子的动态

您和您的办公室伙伴每天都会见面。有派系和团体是必然会发生的,因为人是社会人。然而,这些群体是权力和影响力的起点。 

了解人们如何与办公室的其他员工互动。您还应该找出这些人的关系类型。它是基于友谊、浪漫、相互尊重还是其他什么?

当您清楚了解正在发生的事情时,您可以决定如何接近办公室派系并找到您所属的团队。这样,您就不必孤身一人,尤其是当您刚开始工作时。

建立联系并建立您的人际能力

交往联系是劳动力中的一切。它将帮助您在层次结构和社交方面浏览办公室。 

你从你的直接团队开始。了解他们并了解他们如何看待办公室设置。这是一种在办公室获取信息的快捷方式,同时还能建立您的网络和办公室关系。 

但是,您不应该将自己限制在您的团队中。逐渐扩展您的网络并与其他部门的员工交谈。当您与团队以外的其他员工成为朋友时,您将更好地了解权力动态。你不应该害怕在办公室接触有权势和有影响力的人物。 

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